吃中飯的時(shí)間到了，你是在單位就餐，還是叫外賣呢。其實(shí)，如果單位有條件辦食堂，把環(huán)境做得舒適，而且在餐廳管理方面做得不錯(cuò)，不管理自營(yíng)還是邀請(qǐng)有實(shí)力的團(tuán)餐公司來經(jīng)營(yíng)。相信員工的滿意度應(yīng)該還是很好。
    

    公司可以專門成立由職工代表推薦的員工膳食管理委員會(huì)。每月由工廠膳食委員會(huì)代表及食堂負(fù)責(zé)人對(duì)各大批發(fā)市場(chǎng)食材的價(jià)格、品種、規(guī)格、質(zhì)量進(jìn)行調(diào)查。

    食堂每月組織“經(jīng)理接待日”調(diào)查員工滿意度，廣泛收集員工意見，不斷改善食堂飲食質(zhì)量，衛(wèi)生環(huán)境，膳食委員會(huì)定期召開食堂相關(guān)問題的溝通討論會(huì)，對(duì)食堂工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督；使員工福利得到了有效的保障。長(zhǎng)期以來，通過后勤部門領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的支持，公司食堂的環(huán)境衛(wèi)生也在不斷地改善。

    “民以食為天”，很多工廠的大部分員工每天都在食堂就餐，如果長(zhǎng)期食堂菜譜沒有變化，這樣再好吃的菜也會(huì)變得乏味，員工抱著情緒工作，間接影響工廠生產(chǎn)。

    定期召開食堂相關(guān)問題的溝通討論會(huì)，參與新品的品鑒大會(huì)，對(duì)食堂工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督，確保食堂菜品能真正切合員工的口味，滿足員工的需要，為員工營(yíng)造出一種家的感覺，得到了廣大員工的贊許。

    真正的美食，就要“色、香、味”俱全，這樣的美食誘惑，你心動(dòng)了嗎？